霧中的上海（圖片來源：Jade GAO / AFP via Getty Images）
今天看到一個帖子，說大廠裡就沒人能順利退休。這個我瞭解一些，畢竟干了十幾年了，多多少少有點見識。
那到底有沒有退休的呢？有，極少，非常少。
一方面你年齡大了，如果干的成績跟你的年齡不相符，你績效就會出問題，然後只能離開。另一方面，大廠的工作量，90%的人干七八年，身體就會出各種問題，很多人也是因為身體問題撤了。
大廠上班有點類似運動員，只有極少數人能終身受益，類似喬丹那種，絕大部分人到了年紀就得自尋出路。而且跟運動員一樣，如果年輕時候賺得多花的多，可能上了年紀啥都剩不下。
@Mer86：我們隔壁有家小印刷廠，規模不大，四五十人的樣子，從98年建廠到現在28年，周圍的大小工廠換了幾茬，就它一直沒倒，現在也看不出要倒的樣子。廠裡好幾個建廠女元老，當初來的時候18、9歲，現在快50了。她們都感到不可思議，在一家小廠居然可以干到退休。
@寒山寺Up：一，公務員。二，醫生。三，事業單位。四，萬不得已，干教師。當不了老闆，以上職業是首選。
@陳三98：朋友40歲去阪田的那個大廠，簽的五年，以前是在一個國際大廠干的，干了三年自己吃不消了，開車從東莞回來竟然睡著了出了事故，出來去個小公司，主要做大廠以前不願意幹的小活，薪資沒變，但是分兩部分基本工資與提成，後面大廠也開始做以前不做的小活，卷死了一大堆小公司，現在只能拿基本工資，說老闆已經把信用卡刷爆了，快五十了，滿頭白髮，天天吃藥才能睡著
@木魚唸經：我看過一個老頭在上海的世界500強美資企業工作，60歲退休的例子，當時是以正高身份退休的，退休工資蠻高，還另外每月有職稱補貼。我還鼓勵我老公去考職稱，現在政策沒了，有高級職稱也不另外加錢。問了豆包也證實了這個事情。這個美資公司在上海成立20年出頭，單位很多工齡20年的老員工，我老公在這干了15年，畢業就來了，中間跳槽去了另外一家更有名的世界500強美資工作過4年，再被公司挖回來的。這裡工作氛圍寬鬆，很少加班。大家都苟著，都在等著被裁員拿N+7大禮包再走。走了到市場上再找工作，能接得住薪資的單位很少，接得住薪資的單位基本是民企頭部大廠，加班多，時薪和福利很少有能對打的。這就是民營大廠的工作現狀。
@文可加點：關鍵是能攢下錢，真的掙多少花多少，甚至超前消費，那就很危險了。攢錢本是我們的優秀傳統，但是一方面過度攢錢不利於消費和經濟，另一方面很多人養成了超前消費的壞習慣
