4月24日，雲南楚雄姚安一中高三教師張永輝在校內教學樓跳樓輕生，還留有一封遺書。
【看中國2026年4月27日訊】（看中國記者蔡思雲綜合報導）4月27日，多名網友發布視頻稱，雲南楚雄姚安一中高三教師張永輝在校內教學樓跳樓輕生，還留有一封遺書。其中寫自己遭某老師刻意針對，因此長期處於高壓焦慮狀態。
網傳消息顯示，4月24日下午6點左右，張永輝從姚安一中教學樓四樓跳下。隨後，救護車趕到了現場進行了送醫。
多名網友還曬出一則「張永輝告姚安一中同仁書」。文中稱，在高二月考出題工作中，他壓縮個人休息時間，嚴格對照教學大綱，保質保量按期完成，不存在超綱出題的情況。
然而，校內的一位楊姓老師卻以「部分題型未完全貼合階段性限定出題窄範圍」為由，將張永輝微信刪除，踢出教研群，並開啟針對性的追責、問責式溝通模式。
張永輝表示，自己從不與人主動發生爭執，卻遭到楊姓老師無端刁難、當眾苛責、輿論孤立、刻意追責，讓他長時間處於高壓焦慮狀態，陷入極端心理困境。
張永輝在遺書最後痛心地說，他是家中獨子，走到今天這一步實屬走投無路、百般無奈。他深感對不起奶奶、爸爸和媽媽，並希望他們不要太難過。他直言，關於他的身心損害及家屬的贍養後事等，均由楊姓老師、校長、副校長等校內領導全權承擔。
姚安縣教體局工作人員向縱覽新聞記者表示，張永輝確實在24日下午6點左右在學校墜樓，經過送醫救治，生命體徵已趨於平穩，暫無生命危險。這名工作人員表示，「張永輝告姚安一中同仁書」中提到遭遇刻意打壓、針對等情況，相關部門已經介入，正在調查中。
網友們對此表示：「連老師都被霸凌，太可怕了！」「需要對高三教師進行心理關懷，更要嚴查各行各業的PUA和霸凌行為。」「知識份子的職場霸凌是殺人不見血的，就怕流氓有文化。」
許多人呼籲：「一定要還這老師一個公道。」「還好，還好，沒出人命，真是萬幸！教體局一定要認真調查，嚴肅處理，給張老師一個交代。」
海外X平台網友直言：「共匪治下，教師被當作耗材，996式高壓榨乾最後一滴血，官僚體系內鬥傾軋，人命如草芥！這種『人民教育』就是把人逼上絕路，還美其名曰奉獻。體制不改，悲劇還會繼續上演。」「為什麼不離職呢？自殺壓根解決不了任何問題。」
公開信息顯示，姚安縣第一中學是一所普通高中。2012年11月，大成中學和姚安二中合二為一，同年11月16日舉行了慶典儀式，合併遷入新校址，復名為「姚安縣第一中學」。
近日，有网友曝光，云南姚安县第一中学老师张永辉，因不堪忍受高中繁重的教学任务，以及校长和同事的打压穿小鞋，于4月25日留下一封遗书后跳楼自杀。 pic.twitter.com/Htra0W3crP
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) April 27, 2026
《中國青年報》報導，在中國霸凌現象普遍存在。根據行業調研報告，特定行業的霸凌現象更為顯著，商業服務業和金融業被視為職場霸凌的第一和第二重災區。此外，體育圈、學術圈及演藝圈也頻繁曝出通過利益衝突施壓他人的行為。
其中，常見的霸凌行為表現包括精神打壓（不斷打擊否定員工價值、將員工與他人進行不合理比較）；任務壓迫（安排不合理的工作內容或工作量、搶佔他人勞動成果）；權力騷擾（利用職位優勢進行恐嚇、羞辱，甚至涉及性騷擾）。
新華網報導，智聯招聘報告中有數據顯示：面對職場霸凌，66.42%的白領選擇離職逃避；52.98%選擇向同事吐槽，以獲得宣洩；44.01%選擇忍氣吞聲；只有26.88%的白領選擇與上級正面理論；6.49%會利用社交媒體進行公開爆料，但很少有人選擇維權。
廣東廣和（長春）律師事務所律師王雨琦提醒，勞動者在遇到職場霸凌時，要注意保存相關證據，諸如與上級的微信語音、聊天文字和影像等，有證據才能順利維權。
浙江省律師協會勞動和社會保障專業委員會主任黃新發注意到，職場中有關侮辱、毀謗的維權案例非常少。他認為，遭受職場霸凌的當事人分辨不出自己的權益是否受損、沒有收集相關證據、不願放棄目前工作、維權成本高，是維權難的4個主要原因。
黃新發表示：「在很多人看來，辛苦維權不如離職更干脆。」進行人格和精神損害維權的大多數結果是接受賠禮道歉和有限的精神賠償金，很多人認為這與維權所付出的成本不成正比。同時，遭霸凌者進行維權的過程也是對傷害事件的再次演繹，可能會對其造成二次精神和心理傷害，這也是大多數人不選擇維權的原因。
