2017年12月27日，人們走在加拿大魁北克市的街道上。（ALICE CHICHE/AFP via Getty Images）
【看中國2026年4月20日訊】(看中國記者黎新綜合報導)加拿大聯邦政府正醞釀對其核心技術移民體系進行自2015年以來最大規模的一次調整，未來技術移民不再只看是否有加拿大工作經驗，而是更看重收入水平。最新披露的內部文件顯示，改革將從三方面展開。未來移民篩選標準將明顯向「高收入、高技能」傾斜。
據《多倫多星報》報導，此次改革聚焦於快速通道系統（Express Entry）。該系統長期以來曾通過年齡、學歷、工作經驗及語言能力等因素對申請人進行評分，並定期發出永久居民邀請。
《星報》從移民部內部獲得的一份幻燈片（slide deck）顯示，這次的改革主要在三方面展開：一、將工資水平和職業收入潛力納入評分；二、對擁有高薪工作機會的申請人給予優先考慮；三、改革還計畫降低對加拿大本地教育背景的加分權重。
幻燈片上顯示：「改革將讓加拿大政府吸引全球最優秀人才的使命，確保更多高技能、高收入的候選人被選中。」
此次Express Entry改革涉及合併三大移民項目及重構CRS評分體系，預計需要進行重大法規修改。總體來看，移民篩選機制將從重高學歷、重本地經驗，轉向看重高收入、高技能。而多項傳統加分項可能被削弱甚至取消。
在具體篩選機制上，政府計畫引入「高薪職業清單」。該清單將基於加拿大統計局（Statistics Canada）及勞動力市場數據制定，選取薪資高於全國中位數的職業。擁有這些職業背景或獲得相關工作邀請的申請人，將在評分中佔據優勢。
EE改革主要擬議變化包括：
．將現有三個移民項目合併為一個統一通道，並採用統一的申請條件；
．擬取消或調整當前綜合排名系統（CRS）的多項加分因素;
．重新引入工作offer加分，但作為新的「高薪職業」評分因素；
．接受過去三年內累計一年的工作經驗（可為加拿大或海外經驗）；
．將所有申請人的語言要求統一為CLB 6；
．取消聯邦技術移民項目（FSWP）原有的67分評分體系；
．取消「必須擁有工作offer」這一基本申請門檻。
多倫多移民律師馬利克（Sajjad Malik）認為，過度強調收入可能削弱對技工等「關鍵但非高薪」職業的吸引力，甚至重蹈過去偏向白領職業的覆轍。他還指出，若收入成為核心指標，現行年齡加分機制也需同步調整，因為高收入人群往往年齡較大。
與此同時，一些業內人士對簡化項目結構表示歡迎。卡爾加里移民顧問利德爾（Mandeep Lidher）認為，以職業平均收入而非個人工資作為評估基礎，有助於減少造假風險。但他同時強調，不應完全取消加拿大本地學歷加分，尤其是在國際學生政策趨嚴的背景下。
目前，這項改革仍處於公眾諮詢階段。並將在今年春季稍晚推出在線調查，廣泛徵求社會意見。
省提名計畫（PNP）重大改革
3月30日起，申請人是否具備「在提名省份立足」的能力、是否真的打算在當地長期居住，不再由聯邦移民官重新判斷，而是直接由各省和地區決定。聯邦IRCC不能再推翻省裡的判斷，未來真正擁有決定權的是各省。各省可以根據自己的勞動力市場、行業短缺和經濟需求，自主決定最適合的申請人。
以後，IRCC主要負責四件事：核實申請人的身份；確認省提名證書是否真實有效；檢查申請人是否屬於被排除的人群；審核申請人是否符合加拿大入境資格。
這項改革，對未來通過省提名移民的人來說，有三個非常明顯的影響。
．省提名的重要性大幅提高
．聯邦重複審核減少，審理更穩定
．「真實定居意向」會變得更重要，省裡會更加嚴格。
